リーダーの口調ひとつで、やる気が消えていた
今、仕事にやる気がない。原因は、リーダーの言い方ひとつだ。
今日、カフェで自分の考えを振り返っていて、ふと思った。
ずいぶん小さなことで迷ってるなぁ。
今、自分が固執しているものは何か。プロダクトですらない。リーダーの口調ひとつだ。
10年後の自分に、説明できるか
10年後の人生を考えてみる。
10年後の自分が今を振り返って、「あの時なんで伸びなかったんだっけ」と思う。理由は「リーダーの言い方が気に入らなかったから」。
……正直、「そんなことで？」と思ってしまう。
そんなことで10年を棒に振るのか。それに10年後に気づくんじゃなくて、今気づきたい。
気づくには、自分を俯瞰するしかない
今気づくには、当事者である僕自身が、自分を俯瞰する必要がある。
でも、そんなことが簡単にできたら苦労しない。できないから、コーチングやライザップのように、外から見てくれる仕組みが世の中にあるんだと思う。
じゃあ、そこまでいかなくても自分でできることはないか。
自分に煽りを入れる、2つの問い
決めた。これから毎日、日記を書くとき、あるいはモヤっとしたその瞬間に、自分にこう問いかける。
「今、何に固執してる？」 「それ、10年賭ける価値ある？」
ポイントは、自分で自分に煽りを入れること。
「は？」とムカッとする。その一瞬、目の前の固執しているものから視線が外れて、周りを見渡す。
固執しているところから、一段だけ俯瞰して、自分を見る。この2つの問いは、それを自動的に起こすスイッチになる。
固執していい。選べばいい
もちろん、答えが「価値ある」でもいい。固執すべきものも、きっとある。
大事なのは、無意識に固執しているのか、自分で選んで固執しているのか。その違いだ。
選んだ固執は、羅針盤になる。選んでいない固執は、ただの足かせだ。
だから、人生の羅針盤は「固執」にある。
今日から問いかける。
今、何に固執してる？ それ、10年賭ける価値ある？
